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Cuéntame si te sucede alguna de las siguientes situaciones limitantes en tu negocio:

 Tu desempeño y habilidades destacan en tu empresa y tienes todo el potencial para crear ideas nuevas. Sin embargo, estás enfocado en la operación, en los problemas del día a día y te urgen soluciones rápidas y creativas.

¿Te ayudo a pensar?

Requieres constantemente de estar improvisando soluciones que sólo consumen recursos humanos y financieros. No tienes manos ni tiempo para crear las herramientas útiles que certifiquen tu operación, talento y aumenten la eficiencia de tu organización.

Tu equipo depende de tus instrucciones, lo que se traduce en: resultados deficientes, actitudes dañinas, habilidades suaves poco desarrolladas y crees que es momento de cambiar, integrar toda su experiencia y darles un impulso para delegarles mayores responsabilidades y liberes tiempo.

Estas consciente que la renovación es un elemento primordial para tu liderazgo. El gran tema es que NO SABES como renovar la mirada para romper con la ceguera de taller, solucionar los conflictos internos, rescatar el conocimiento y ordenar tu negocio.

¿Te sucede todos los días?


Entonces es el momento que decidas de manera firme y contundente, cómo quieres solucionarlo.

AD openheart2Soy Aideé Díaz y he creado Spiral Humana donde, acompaño a empresarios y directores a ordenar sus ideas para transformarlas en procesos de negocio, experiencias de aprendizaje y espacios de reflexión que provoquen mejores decisiones para hacer crecer su empresa y desarrollen al equipo.

Los beneficios de mi modelo de eficiencia son:

1. EN PROCESOS

  • Orden y estructura al aplicar el modelo de procesos -SIPOC- para crear manuales de eficiencia operativa de negocios.

  • Resolución de eventualidades en menos tiempo.

  • Rescate del conocimiento de la empresa.

  • Gestión de ideas de innovación por medio de los colaboradores.

2. EN CAPACITACIÓN

  • Reducción de tiempo en la capacitación de directivos y equipos.

  • Usar las fortalezas del equipo para crear un programa de entrenamiento con impacto al modelo de evaluación de desempeño y liberar tiempo del directivo.

  • Velocidad de respuesta para el diseño de programas “in company” de capacitación.

3. EN COACHING

  • Innovación al incluir ejercicios sistémicos, fototerapia y herramientas de coaching en el diseño de conferencias, talleres e integración de equipos.

  • Reflexiones profundas, significativas y cambios perdurables en mis programas desde la primera sesión.

Sí estás buscando nuevas ideas para salir de la zona cómoda, activar al equipo y hacer un cambio organizacional, comienza con mi curso gratuito:

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“Tuve la oportunidad de trabajar con Spiral Humana y Aideé durante varios meses en un proyecto de mapeo de procesos de toda la empresa. Este proyecto abarcaba la cadena global de suministros, y logro involucrar a áreas como compras, logística, aduanas, distribución nacional y manejo de relaciones con terceros. Aideé hizo un excelente trabajo, no solamente trabajando en equipo con cada disciplina, sino organizando talleres, manejando los mismos y canalizando los esfuerzos de cada participante. Es un muy buen coach y super capaz de sacarle provecho a cualquier situación.
Puedo decir con el 100% de certeza que Spiral Humana hizo un excelente trabajo y que el proyecto no hubiera tenido tanto éxito sin su presencia, guia y contribuciones…”
Dan Gardner - Presidente en , Trade Facilitators Inc. LA, California USA
“Cuando pienso en Aideé y spiral humana me llegan muchas cosas, pero las que más me llegan es una mujer de acción inteligente, exploradora de opciones, posibilidades y recursos, siempre abierta a lo novedoso y dispuesta también a generarlo, con esa combinación “extraña” y que no es tan sencillo de encontrar hoy en día de ser profesional en su labor y simultáneamente la actitud sostenida de preservar la alegría o disfrute en lo que hace o en lo que comparte con aquellos que colabora y por ello mismo la posiciono como una facilitadora de resultados así como de trayectos que vale la pena caminar…
Facilitador - Líder: Fabián Martínez, CEMEHC Toluca México
Spiral Humana y su creadora Aidee Díaz han implementado un nuevo concepto en mi mente.

La integridad ha sido uno de los referentes en todo proceso; que partiendo de un pensamiento lógico, estructurado, y evolucionado hacia unos procedimientos altamente creativos, junto con dinámicas de comprensión profunda, han conseguido que la experiencia de desarrollar las competencias en nuestras áreas de preferencia naturales alcancen un nivel óptimo para el consciente manejo de las habilidades personales y profesionales; aportando a la organización una nueva visión y estrategia.

Los procesos de desarrollo han creado una conciencia de calidad en cualquier ámbito de la empresa; provocando un efecto de evolución constante, y logrando que los estándares de implicación y responsabilidad de las personas alcancen niveles absolutamente impensables hasta el momento; a través de una metodología “coaching” que ha sido clave para generar un salto evolutivo.

Pedro Clos, Brand Manager Tisoc CA & Caribe.
Hoy casi seis meses después de nuestra primera sesión de coaching, puedo confirmar que tengo más confianza en mí, ya que valoro mi trabajo y he aprendido que soy única.
Mis conversaciones con mis superiores, colegas, amistades y familia ahora son más enriquecedoras, porque mis ideas son más claras. Puedo mirar a los ojos con las personas con las que tengo relación, y sobre todo descubrí mis fortalezas.
Areli Osio , Coordinador Sport City Metepec
Antes de iniciar el taller de Lider Coach, sabía que a mi equipo de trabajo le faltaba algo pero no sabía exactamente que era hasta el momento en que inicie el seminario y me di cuenta que estaba incurriendo en algunos errores y pude identificar que estilo de liderazgo aplico con mi equipo, eso me ayudo a entender mejor mi personalidad.
A Spiral Humana le estaré muy agradecida por tenerme paciencia durante el proceso de descubrimiento personal y por enseñarme a mirarme y entender que sentir y estar en constante interacción con mis emociones no debe de causarme miedo. Muchas gracias por todo Aideé!!!!
Stephanie Arce, Gerente Comercial TGD Worlwide , Costa Rica
Trabajar con Spiral Humana ha sido una experiencia muy enriquecedora desde entender y mejorar los procesos, hasta la implementación de cada uno de ellos logrando el compromiso de cada uno de los involucrados y actuando como agente de cambio para lograr el objetivo de la administración.
La calidad de los entregables tanto en contenido como presentación son de primera, así mismo el profesionalismo de su personal garantiza que el proyecto se concluya en tiempo y forma.
Definitivamente Spiral Humana forma parte de mi espiral de crecimiento.
Adolfo Fuentes, Mejor Compra TV, CFO México
– Formación de Instructores con herramientas de coaching-

…Gracias Aideé !!

Me encanto tu manera de desarrollar el curso, lograste integrar al equipo hacia un mismo sentido y dejarlos motivados ante esta nueva forma de trabajo.

Aprendimos mucho. Gracias por tus recomendaciones.

Espero verte pronto !!!.

Evelia Castillo - Coordinador Capacitación, Porcelanite - Lamosa Monterrey

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