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Pasión por el Aprendizaje

¿Cuántas veces te has cerrado a aprender cosas nuevas porque te consideras experto en tu trabajo?
¿Es verdad que ya no tienes nada que aprender?
Te invito a seguir leyendo para que descubras lo que puedes hacer para empezar tu constante aprendizaje.
Uno de mis mentores virtuales –Jurgen Klaric- menciona en uno de sus videos de neuro-oratoria, cuando […]

By |enero 5th, 2017|Blog|0 Comments

El secreto mejor guardado que impide la comunicación

¿Cúal es tu secreto mejor guardado?
Tal vez sea tan obvio que no lo ves.
Los líderes de las compañías o áreas dentro de la organización a menudo quieren mejorar la cultura de su empresa. Empezando porque ellos perciben varias debilidades, actitudes o baja productividad, en ocasiones para despertar al equipo e identifican una situación básica […]

By |septiembre 26th, 2016|Blog|0 Comments

Los Autos Favoritos de un Director

“Si pierdo fácil y rápido, el ganador se lleva mi auto. Pero si gano, me llevo el premio y el respeto de todos”
Brian O´conner “Fast and Furious Movie”

Me encanta hacer la pruebas de manejo de las agencias de autos, porque me permite observar a los vendedores en acción e identificar las diferencias cuando se trata […]

By |septiembre 17th, 2016|Blog|0 Comments

Qué hacer cuando el equipo se resiste al cambio

Cambio
Desprenderse de una cosa y recibir o tomar otra en su lugar.

Cuando escuchamos la palabra “cambio” interiormente algo se mueve, las neuronas se activan y se ponen en defensa, esa parte primitiva que dice ¿y ahora, cómo voy a  sobrevivir?
Esta semana empiezo con un tema de cambio, ya que es una solicitud recurrente entre los […]

By |septiembre 13th, 2016|Blog|0 Comments

4 Pasos pre- motivación grupal

Mucho ruido y pocas nueces.
¿Te ha pasado alguna vez que se percibe que hay mucho trabajo y al final el resultado no existe?
Esta semana después de escuchar a un par de prospectos, me preguntaban como mantener motivado a un equipo, mantener esa energía en el tiempo y que pudiera generar resultados.
¿Tienes poco tiempo? Escucha el […]

By |agosto 13th, 2016|Blog|2 Comments

Cambios que Resuelven Problemas

Platiquemos© de tu sueño empresarial
¿Cuántas ideas generan todos tus colaboradores que realmente impacten los resultados de tu empresa?
Muchas, más o menos o no lo sabes.
Recurrentemente empresarios y directivos me piden la fórmula mágica para revivir el alma de sus colaboradores o expresan sus deseos de éxito empresarial, donde visualizan constantemente que; sus empresas generen ideas, […]

By |agosto 8th, 2016|Blog|0 Comments

Cómo Aprender de Situaciones Adversas

¿Cual es tu reacción ante las situaciones adversas?
¿ Tienes poco tiempo? Mira el video o lee el texto completo abajo donde comparto más información.

A partir de una vivencia personal, quiero mostrarte una cara diferente en mis contenidos,  para que veas la fuerza que tienen los aprendizajes cuando le ponemos atención a la adversidad.
¿Cuál es tu […]

By |julio 31st, 2016|Blog|0 Comments

8 Ideas para Inspirar Directivos

“Probemos lo imposible, porque lo posible no está funcionando”
“Movie: Gridiron Gang, 2006, Columbia Pictures”.
 
¿Cómo decidirse a dar un pequeño paso y transformar lo que a ojos de otros no puede cambiarse?
 ¿Tienes poco tiempo?
Mira el video y entérate en 8 minutos de estas ideas o lee el texto completo donde te regalo más detalles.
Dale play […]

By |julio 15th, 2016|Blog|0 Comments

Diseña Tu Modelo de Eficiencia

Te voy a compartir en esta ocasión un caso de éxito de un modelo que trabajé con un cliente.
Muchos suponen que su empresa es diferente y que las cosas que comparto no pueden ser aplicadas en sus empresas o no es parte del estilo del líder, del equipo o de la compañía.
¡Nada más irreal!
Sino dime […]

By |julio 4th, 2016|Blog|0 Comments

5 errores que te impiden conversar efectivamente

Si le preguntaramos a los colaboradores de tu equipo:
¿Cómo es el estilo de comunicación de tu jefe?,
¿Cuál crees que sería su respuesta?
Las charlas las mantenemos a diario, con pequeñas frases como ¡recuerda enviarle la propuesta al cliente!, ¿cómo que no tienes el reporte que te encargue? hasta diálogos elaborados y serios en cualquier reunión de […]

By |junio 11th, 2016|Blog|0 Comments