Aquí tienes mis productos clave que te ayudarán a evolucionar tu liderazgo directivo, desarrollar a tu equipo y ordenar tus ideas

PROGRAMA    DIRECTIVO    COACH

Acompaño en vivo la implementación de una nueva cultura de trabajo y comunicación, iniciando con el entrenamiento de 2 días al equipo directivo con el taller internacional “Directivo Coach, la evolución del Capital Humano” avalado por TISOC España, para sembrar en ellos las habilidades de coaching.

Este Programa es para ti, si requieres  mejorar la comunicación entre áreas, evolucionar las habilidades  de comunicación y liderazgo de tu equipo directivo, si te urge el cambio de actitudes,  reducir los problemas de comunicación e iniciar una nueva etapa en tu empresa y el seguimiento virtual para implementar las acciones derivadas de este programa.

PROGRAMA DE EFICIENCIA OPERATIVA

Para equipos de áreas internas, personal con alta movilidad como gerentes regionales o supervisores, este sistema de entrenamiento y coaching ejecutivo les ayuda al desarrollo de habilidades suaves, estratégicas, tácticas y operativas para construir propuestas de alto valor, auto-entrenar a sus equipos y perfeccionen la venta de sus ideas al interior de la organización.

Si lo que quieres es: fortalecer la tarea de desarrollar a tu equipo, obtener soporte para establecer programas de capacitación con tu marca y cultura, sin temarios predispuestos e incrementar la visibilidad de los resultados de tus equipos, esté programa es para ti y tú equipo.

PROGRAMA EFICIENCIA EJECUTIVA

¿Cómo ordenas el caos de tu negocio? El primer paso es identificar tu estilo de liderazgo, tu motivador en el trabajo y tus comportamientos eficientes para impulsar el crecimiento tus habilidades de negocio e impactar tus resultados para ganar visibilidad, por medio de un programa individual de coaching.

Este programa es para ti, si quieres conquistar a tu jefe con resultados, desarrollar habilidades personales y de actitud para mejorar tu estilo de gestión de equipos, cambiar hábitos en la toma de decisiones para acelerar el aprendizaje de tu equipo y que ellos hagan su trabajo mientras TU construyes tú empresa ó generas nuevas ideas para tu jefe y liberas tiempo para dedicarte a la estrategia y no a la operación.

Para que un cambio suceda dentro de la organización es necesario que entre información nueva al sistema.

¿Quiénes contratan mis servicios?

Directivos innovadores y promotores de cambio

Los directivos me invitan a colaborar con ellos para:

  • Pensar y crear ideas que les aporten claridad empresarial. Su frase favorita es: “Aideé , ayúdame a pensar”.

  • Mejorar sus habilidades de comunicación para vender sus ideas.

  • Implementar herramientas actualizadas y prácticas que ayuden a sus equipos a operar de manera eficiente.

  • Evolucionar su estilo de liderazgo y crear espacios para pensar en lugar de operar.

  • Desarrollar habilidades de conversación e influencia con herramientas de coaching  para actualizar su estilo de comunicación directiva.

  • Ser el puente entre la estrategia (directivo) y la operación (equipo) para implementar sus ideas.

Empresas con múltiples sucursales o equipos regionales

Las empresas y líderes de RRHH me invitan a colaborar con ellos para:

  • Reducir el tiempo de aprendizaje de sus equipos que se encuentran en diferentes regiones o sucursales, utilizando sus fortalezas.

  • Aumentar los resultados en equipo, desarrollando programas de entrenamiento acorde a su cultura y tamaño.

  • Evolucionar las habilidades del equipo que los motive a colaborar, sumar esfuerzos e implementar sus ideas.

  • Incrementar la efectividad de su programa de evaluación de desempeño con herramientas de coaching corporativo, ejecutivo y de equipos.

  • Facilitar la solución de conflictos para que el equipo se responsabilice y diseñe el cambio que se necesita.

Ejecutivos comprometidos con su empresa o negocio

Los ejecutivos me invitan a colaborar con ellos para impulsarlos a:

  1. Clarificar un objetivo personal o profesional.

  2. Diseñar una estrategia para alcanzarlo con herramientas creativas y eficientes que los ayuden a pensar.

  3. Provocar su compromiso para tomar acción e impactar en su desempeño.

¿Cuando empezamos tu proceso de transformación?

Con cada uno de mis programas te acompañaré a crear la mejor estrategia para ordenar tus ideas convertirlas en procesos, experiencias de aprendizaje y crear espacios para pensar que te permitan hacer crecer tu negocio y equipo.

Soy Aideé Díaz y gracias a mi curiosidad y pasión por el aprendizaje me inspiro para diseñar asesorías, talleres, programas de capacitación y coaching para Directivos que quieren desarrollar la eficiencia de sus equipos y tener espacios para pensar.

Platiquemos de cómo ordenar e inspirar tus ideas y las de tu equipo.

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TE INVITO A CONOCERME

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